29 de marzo de 2024

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Chile: Aprueban iniciativa de ley para homologar prestaciones entre obreros y empleados

La Cámara de Diputados de Chile aprobó, por unanimidad, un proyecto de ley que elimina las diferencias entre obreros y empleados en cuanto a las prestaciones previsionales.

Esta legislación beneficiará a unos 350.000 trabajadores y trabajadoras, entre los que se encuentran manipuladoras de alimentos, temporeras y trabajadoras de casa particular.

Además, permitirá que en caso de accidente laboral o de enfermedad profesional, los trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad Laboral (ISL), calificados como obreros, podrán acceder a atención de salud especializada.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, dijo que “la legislación permite que, si el afectado por un accidente laboral es ‘empleado’, tiene la libertad de acceder a toda la red de prestadores con las que cuenta el sistema de Salud”.

Sin embargo, dijo que los “obreros” no pueden acceder a la red hospitalaria porque la ley contempla que su atención está limitada a los establecimientos pertenecientes a los Servicios de Salud del país.

“Sin duda, es discriminatorio y, además, limita las posibilidades de una oportuna atención médica y posterior rehabilitación de los trabajadores”, aseguró.

Por ello, “la ley eliminaría la distinción entre empleados y obreros, mejorará la calidad de las prestaciones que reciben hoy unos 350.000 trabajadores afiliados al ISL, lo que generará los incentivos necesarios para fortalecer el registro y la gestión de los servicios públicos de salud en el ámbito del funcionamiento del seguro de accidentes del trabajo”.

La viceministra de Previsión Social, Jeannette Jara, especificó que “una vez que el proyecto sea aprobado en el Senado, quienes se verán mayormente beneficiados serán las trabajadoras manipuladoras de alimento y las de casa particular, así como los y las temporeras”.

“Sabemos que en todos los trabajos se da una combinación de ambos factores, el esfuerzo físico y el intelectual. Pero, más allá de eso, lo relevante es que todos los trabajadores y trabajadoras deben tener acceso a los mismos derechos, que es el sello que el gobierno de la presidenta (Michelle) Bachelet ha querido impulsar”.

La distinción que hace la ley entre “empleados y obreros” se basaba en la preeminencia del esfuerzo intelectual o del esfuerzo físico, diferencia que existió en la ley de Chile hasta 1978, sin embargo para efectos previsionales esta diferencia se mantiene hasta ahora en el Código del Trabajo.

Fuente: spanish.china.org.cn

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