17 años de LRT: mas opiniones

En Empresalud.ng, siempre conscientes de la importancia del tema de la prevención de riesgos del trabajo, nos ocupamos de las distintas opiniones sobre la LRT aún antes de que se pusiera en vigencia. Por eso las traemos aquí en el orden en que se fueron publicando en las opiniones más antiguas. Se pueden apreciar un cierto grado de fe y optimismo al principio, pero luego comienzan con excepticismo y preocupación y después son opiniones con críticas y con decepción.

Léalas, recuérdelas, agréguele sus vivencias y saque sus propias conclusiones.

EMPRESALUD Nº 27
Agosto 1996
Dr. Jorge Sappia
Ex Ministro de Trabajo de la Provincia de Córdoba

La LRT es inconstitucional respecto a la provincia de Córdoba y cualquier persona que sufra un infortunio laboral estará en condiciones de demandar con fundamento en el código civil”.

EMPRESALUD Nº 29
Diciembre 1996
Ing. José Nuñez
Especialista en Higiene y Seguridad

“A algunas empresas que pagaban un seguro de accidentes de trabajo este nuevo sistema les ha permitido pagar mucho menos, la tarea higiénica se ha facilitado”.

EMPRESALUD Nº 29
Diciembre 1996
Ing. Alfredo Vaquera
Especialista en Higiene y Seguridad

“Yo considero positiva la nueva ley ya que las ART han venido a llenar una necesidad”.

EMPRESALUD Nº 30
Diciembre 1996
Carlos Alberto Livellara
Abogado especialista en Derecho Laboral

“La LRT ha excluido del sistema la posibilidad de la opción civil para reclamar por los daños por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, eliminando de su texto lo relativo al deber de seguridad y esta cuestión pondrá a prueba a todo el sistema en la medida que no se de una respuesta satisfactoria a los damnificados y/o derechohabientes y estos planteen la inconstitucionalidad del art. 39 o acudan a la vía civil para reclamar por daños no contemplados en la LRT”.

EMPRESALUD Nº31
Octubre 1997
Juan Carlos Lombardi
Abogado. Doctor en Derecho y Ciencias Sociales

“Una cosa es calificar desde un punto de vista teórico al seguro de la LRT como social y otra cosa muy distinta es que en la practica funcione como tal. Las empresas que actúan frente a este nuevo paisaje como si se tratara de un cambio menor en la legislación sobre salud ocupacional se enfrentaran con los costos económicos y consecuencias penales que deben y pueden evitar”.

EMPRESALUD Nº 31
Mayo 1997
Dr. Guillermo Dambrossi
Medico Legista

“El nivel de seguridad que cada empresa posea va a estar en relación directa con el espíritu que tenga de seguridad dicha empresa”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Santiago Rubinstein
Abogado Presidente de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral

“Nosotros, los argentinos, importamos legislación, la injertamos en nuestro cuerpo social y no advertimos que en nuestro organismo se produce un rechazo, porque resulta inaplicable por nuestra realidad jurídica y socioeconómica”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Eugenio Sigifredo
Doctor en Derecho y Ciencias Sociales

“Para utilizar un término médico, podemos decir que el sistema financiero de la Ley 24557 en su primer año de vida ha mostrado una anemia preocupante”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Juan Lombardi
Abogado. Presidente de la Asociación de Derecho del Trabajo de Santa Fe

La LRT es inconstitucional respecto a la provincia de Córdoba y cualquier persona que sufra un infortunio laboral estará en condiciones de demandar con fundamento en el código civil”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dra. Mercedes Blanc de Arabel
Abogada. Vocal Sala Quinta de la Cámara del Trabajo de Córdoba

“La prevención se está comenzando a incentivar lentamente, sin mayor organicidad teniendo el sistema una falencia grave al dejar el control de la misma en la aseguradoras. Éstas, en el afán de conservar el cliente asegurado, jamás serán rigurosas en esa materia”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Jorge J. Sappia
Abogado. Ex. Ministro de Trabajo de la Provincia de Córdoba

“La ley 24557 constituye, a mi modo de ver, un ejemplo de cómo se ha perdido una hermosa oportunidad de tener una norma que resuelva correctamente el problema del infortunio laboral, quitando incertidumbre a la empresa desde el punto de vista de sus costos, otorgando certeza al trabajador enfermo o accidentado respecto de su atención y estructurando un eficaz sistema de prevención del riesgo laboral”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Valmy W. Ansaldi
Abogado Laboral

“Resulta técnicamente un contrasentido la expresión “autoseguro” toda vez que conceptualmente “seguro” implica necesariamente transferencia de los riesgos a una empresa aseguradora”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Augusto Varas
Secretario Adjunto de UOM

“El sistema no ha satisfecho las expectativas creadas y se ha demostrado que nuestras críticas iniciales hoy son ratificadas por la realidad”.

EMPRESALUD Nº32
Junio 1997
Dr. Guillermo D`Aragona
Médico Especialista en Medicina del Trabajo. Presidente de la Federación Argentina de Medicina del Trabajo

“Se ha producido una involución en el cuidado de la salud de los trabajadores, puesto que al quedar al margen del cuidado médico, ya no se efectuará el diagnóstico precoz y oportuno de muchas patologías detectables como la diabetes, hipertensión, tuberculosis y muchas otras”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Oscar Rafael Scandroglio
Médico. Especialista en Medicina del Trabajo

“Hay expectativas por parte de los empresarios, de los trabajadores, del Estado y de las ART. Algunas de ellas son razonables, pero hay muchas que no lo son; por lo tanto, lo que más se escucha son quejas por parte de todos.”

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Eduardo Dottori Soria
Médico. Especialista en Medicina del Trabajo

“En síntesis, la nueva norma legal tiene muchas zonas grises y oscuras, al cumplir un año de vida. Me pregunto si cuando se cumpla el segundo aniversario, ¿todavía estaremos en tinieblas?”.

EMPRESALUD Nº32
Junio 1997
Sr. Roberto Giorgi
Gerente de Provincia ART Córdoba

“En líneas generales se nota una gran preocupación por parte de las empresas por cumplir con la letra de la ley 24557, sobre todo las grandes empresas que cumplen con todo lo dispuesto”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Gerardo Juárez
Abogado. Secretario de la Unión Industrial de Córdoba

“Hoy se puede observan que en muchas de las ART hay una falta constante y a veces total en el control e implementación de los planes de prevención, esto preocupa enormemente”.

EMPRESALUD Nº32
Junio 1997
Ing. Edel Porta
Jefe del Servicio de Higiene y Seguridad de Fargo

“Los cambios producidos en la legislación laboral contribuyeron para alcanzar, en parte, el objetivo buscado, pero es necesario profundizarlos ampliando la base de participación contemplada en la ley 24557″.

EMPRESALUD Nº 31
Mayo 1997
Ing. Martín R. Zaragoza
Especialista en Higiene y Seguridad

“En mi opinión esta ley no llegó en el momento económico propicio, aunque sí llenó un vacío jurídico para quienes creemos que la Seguridad e Higiene en el Trabajo es una excelente inversión”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Santiago Rubinstein
Abogado especialista en Derecho Laboral

“La ley 24.557 constituye una verdadera hipocresía jurídica ya que todos los actores sociales reconocen que se trata de un sistema injusto y que en la práctica no cumple las premisas propuestas por el legislador”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Mario Ackerman
Abogado especialista en Derecho Laboral

“Mientras no se modifique la LRT ampliando las contingencias protegidas y mejorando sustancialmente las prestaciones dinerarias el sistema seguirá siendo injusto a discriminatorio y así probablemente el Art. 39 deberá ser declarado inconstitucional“.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Eduardo Bondancia
Médico Especialista en Medicina del Trabajo

“En la actualidad muchos trabajadores desarrollan sus tareas estando enfermos o lesionados sin reclamar nada a cambio e ignorando sus consecuencias”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Lic. Jorge Alfredo Cutuli
Director del Instituto Argentino de Seguridad

“El actual sistema necesita cambios sustanciales de lo contrario la prevención seguirá atada detrás del carro y el carro tendrá objetivos totalmente divorciados de los que es su razón de ser”

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Victor H. Vaudagna
Gerente Médico de Prevencion ART

“Las metas implicadas nos hacen sentir que estamos resolviendo solamente un problema económico-financiero, cuando deberíamos estar aplicando una legislación social que sea una herramienta adecuada para el crecimiento de la producción y la protección de los trabajadores”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Roberto Loeschbor
Ingeniero especialista en Higiene y Seguridad Laboral

“La solución no pasa por instrumentar nuevas leyes, normas o procedimientos sino que deben existir organismos de control eficientes con personal capacitado que ejerzan un control eficiente”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Alberto Pagliano
Directivo de Provincia ART

“Es más barato reemplazar a un empleado que gastar en seguridad ya que en este país no existe la cultura de la prevención. No hay conciencia acerca de cómo poner en práctica una normativa apara evitar accidentes de trabajo”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Jorge Ferrari
Director de ART Omega

“Las ART no disponen de fondos para planes de prevención. Un seguro barato como el actual se paga en vidas humanas que se pierden todos los días, mientras que entre el empleador-empleado tiene que haber una relación en la que el empleador comprenda que con mayor siniestralidad más gastos tiene”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Antonio F. Werner
Médico Laboral

“En estos años de la LRT debería ser suficiente para evaluar sus resultados pero lamentablemente quedan muchos interrogantes que aún impiden formular un juicio de sus pro y sus contras”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Raúl Martínez
Presidente de Cámara de Empresarios de la Prevención

“El trabajador es el combidado de piedra en una batalla despiadada entre las ART para conseguir elementos de seguridad de menor calidad, pero más baratos”

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Esteban Pavese
Médico, Especialista en Medicina del Trabajo

“Estamos frente al derrumbe de una etapa de tres décadas de una ley de contenido humanístico y social como lo es la ley 19.587″.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Augusto Varas
Secretario de UOM

“Puedo aseverar sin miedos y equívocos que no se ha jerarquizado la prevención ni el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad. Los trabajadores no pueden pensar que están exentos o que nunca les ocurrirá un accidente laboral. Deben exigir la evaluación del puesto laboral”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Esteban Sandoval Luque
Abogado. Master en gerencia y administración de servicios de la Salud

“Desde el punto de vista sustancial, la norma es absolutamente inconstitucional pues brinda un trato discriminatorio entre la persona del trabajador y cualquier otra persona que sufre un daño por cualquier otra contingencia”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. A. Vázquez Vialard
Abogado Especialista en Derecho del Trabajo

“El hecho que la indemnización no se traduzca en un pago único, sino en una mensualidad a través de la cual se repara el deterioro que sufre el trabajador, se ajusta mejor a un concepto de reparación del daño sufrido”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Aurelio José Fanjul
Ex Juez. Docente Universitario

“Las empresas no han tomado aún debida conciencia de la importancia del objetivo básico de la ley, la prevención, y aún no se advierte un cambio cultural de los empresarios sobre los riesgos del trabajo”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Mario Leibel
Médico Laboral

“A la LRT le falta un poder de auditoría amplio sobre las ART para verificar suficientemente si se cumplen los postulados básicos de la prevención y difusión de los beneficiarios de los derechos de exigir ante un accidente o enfermedad profesional”.

EMPRESALUD Nº 38
Julio 1998
Dr. Antonio Paolasso
Médico Laboral

“Basta ver los “baremos” de otros países para observar los atrasados que estamos al considerar la enfermedad ocupacional y que injustas son nuestras leyes laborales que cada vez se retrogradan mas en el tiempo y en la justicia”.

Volvíamos a comenzar con un nuevo nombre EMPRESALUD.ng, conscientes de que debíamos continuar con la publicación, difusión y promoción de la Prevención de Riesgos del Trabajo, pero además tratando de influir en las Nuevas Generaciones, de allí el agregado de ng. Las que siguen son las opiniones más recientes sobre la Ley 24557, que en este mes se cumplen 12 años.

EMPRESALUD Nº 57
Mayo 2006
Dra. Marta Tomatis
Abogada Laboral

“Si analizamos el sistema, que tiene bajo su cobertura a 436.000 empleadores y 5.000.000 trabajadores, veremos que este negocio financiero de las ART, lleva recaudado 2.200 millones de pesos desde su creación, administrados por sólo 28 A.R.T. Los datos oficiales, nos dicen que entre Julio de 1998 y junio de 1999 se produjeron 1068 accidentes mortales (4 muertos por día laboral)”.

EMPRESALUD.ng Nº 57
Mayo 2006
Dr. Felipe Martinto
Abogado Laboral

“La mejor opinión respecto a la vigencia de la LRT la ha dado el más alto Tribunal Nacional al declarar su inconstitucionalidad de tramos neurálgicos de su articulado. La supervivencia del citado cuerpo normativo se debe pura y exclusivamente a la abulia legislativa de la que adolece nuestro país, en materia de riesgos del trabajo”.

EMPRESALUD.ng Nº 57
Mayo 2006
Lic. Jorge Cutuli
Director del Instituto Argentino de Seguridad

“El Sistema de la LRT, es participativo y orientador, pero no ha logrado una respuesta en conjunto de las ART, los Empleadores y los Trabajadores. En materia de Prevención de Riesgos, se evidencia cierto grado de “transferencia” de la ineficiencia en Seguridad al Seguro que asume, entre otros aspectos, el pago en pesos de la pérdida de salud y vida”.

EMPRESALUD.ng Nº 57
Mayo 2006
Ing. Roberto Loeschbor
Especialista en Higiene y Seguridad

“Al comienzo todo se movió alrededor de una cuestión puramente económica o de mercado, fue una carrera entre las ART para ver quien captaba más clientes sobre todo aquellos clientes de mayor prestigio, para usarlos luego como propaganda y captar nuevos clientes, pero posteriormente es poco lo que se avanzó en prevención”.

EMPRESALUD.ng Nº57
Mayo 2006
Ing. Jose Luis Visintin
Especialista en Higiene y Seguridad

“Las ART han tenido un interesante éxito económico, toda vez que se mantienen en el mercado y luchan tenazmente por conservar sus clientes y/o incrementar su cartera, pienso que han podido hacer un excelente negocio, sostenido por la ineficacia del gobierno nacional en hacer aplicar cualquier tipo de Ley. Con excepción de lo dicho, nada, absolutamente nada importante han producido, voy a insistir hasta el cansancio, que el único resultado esperable por una nación que crece con el esfuerzo de su gente, es el de ver como año a año, los índices accidentológicos van reduciéndose. Nosotros vamos a contra marcha”.

EMPRESALUD.ng Nº 59
Julio 2006
A DIEZ AÁ‘OS DE LA LRT
Prof. Dr. Raúl Altamira Gigena
Prof. Derecho Laboral UNC

“El ente asegurador no puede ser un ente privado con fines de lucro, comprendidas en la ley 20.091, que regula las actividades de las aseguradoras con sentido mercantilista (art. 26 inc.1º), y por lo tanto primará en el sentido de ganancia o de beneficio económico. En un sistema de seguridad social pleno, no puede existir el autoseguro”.

EMPRESALUD.ng Nº 60
Agosto 2006
Ing. Jorge Roque Stabio
Empresario Constructor

“De acuerdo a mi experiencia personal, podría decir que en general, el cumplimiento de las ART es satisfactorio, los obreros de mi plantel siempre que necesitaron respuestas de parte de las aseguradoras las obtuvieron sin inconvenientes”.

EMPRESALUD.ng Nº 60
Agosto 2006
Ing. Carlos Ricardo Rendón
Ingeniero, Especialista en Higiene y Seguridad

“Un factor fundamental que debería implementarse en la nueva ley es la capacitación y la formación del trabajador, algo que en realidad ahora no se hace, ya que se prioriza únicamente el aspecto económico”.

EMPRESALUD.ng Nº 61
Setiembre 2006
La ley 24557 diez años después
Dr. Jorge J. Sappia
Abogado Laboral Ex Ministro de Trabajo de Córdoba

“A diez años de vida, la ley 24557, ha muerto como consecuencia de una enfermedad que no estaba en el listado, pero que le fue contagiada por sus propios autores, que en su ceguera no advirtieron que la habían concebido mal, otorgando un tratamiento comercial a una cuestión intrínsecamente social. Ese error de concepto original, fue la causa de esa muerte. Hoy el país, los trabajadores y las empresas están pagando el desatino estatal de haber promovido que se soslayara la seguridad social, como elemento de contención de las contingencias sociales tal lo son los accidentes y las enfermedades del trabajo, para imponer un esquema de claro tinte lucrativo”.

EMPRESALUD.ng Nº 62
Noviembre 2006
Dr. Carlos A. Toselli
Abogado. Presidente Sala X del Trabajo

“Desde la promulgación de La Ley de Riesgos del Trabajo hasta el momento en que fue declarada su inconstitucionalidad, transcurrió un largo período de cuyo análisis es posible avizorar alguna de las “causas” que indujeron al sistema a la crisis y también algunas “claves” para posicionarnos de cara al futuro. Me interesa por dicho motivo realizar un escueto análisis desde el nacimiento de la Ley hasta su “muerte”, situación que ha creado un estado general de incertidumbre para todos los litigantes, tanto trabajadores como empresarios”.

EMPRESALUD Nº 64
Febrero de 2007
Editorial “Estamos mal pero vamos peor”
Dr. Hugo Francisco Rostagno
Médico Laboral. Director de Empresalud.ng

“Cualquier argentino recordará la frase que se hizo famosa y que se le atribuía a un reciente presidente de nuestro país, en la cual él manifestaba: “Estamos mal, pero vamos bien”. Hoy, en materia de Prevención de Riesgos del Trabajo, no podemos ni siquiera decir eso, efectivamente, si vemos las estadísticas publicadas por la Super Intendencia de Riesgos del Trabajo, veremos que en el año 2005, se murió más gente en el acto de ganarse la vida que en el año anterior, 2004. En el 2004 murieron más que en el anterior, 2003. Y en 2003, murieron más que en 2002.
Por eso decimos: “Estamos mal, pero vamos peor.”

EMPRESALUD.ng Nº 69
Julio 2007
Opiniones sobre la Ley 24557
Dr. Gerardo Juárez
Abogado. Unión Industrial de Córdoba

“Si no se adecúan las normas preservando el Sistema de Riesgos del Trabajo, pero estableciendo una opción excluyente para el que quiere reclamar en la justicia civil, lo concreto es que aumentará el número de juicios. En cuanto al accionar de las ART debo decir que realizaron con seriedad sus prestaciones, ensamblando su accionar de prevención y control con la del empleador, han tenido un desempeño correcto y hasta se diría exitoso”.

EMPRESALUD.ng Nº 72
Octubre de 2007
Luces y sombras de la LRT
Dr. Gabriel Tosto
Juez vocal de Cámara del Trabajo

“En el inconsciente colectivo esta presente que el sistema de reparación está en defensa de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo; eso es un prejuicio. Hay que trabajar en esa línea para que el trabajador sienta que el sistema no está para la defensa de la ART sino para sus intereses, porque así es la razón valorativa que toma la constitución. El trabajo debe ser preferido por las leyes, el sujeto preferido es el trabajador no el sistema que lo gestiona.
Las ART, tienen fines de lucro distinto al resto de América que están organizadas por mutualidades donde no hay lucro sino económicamente se retroalimenta por satisfacción más adecuada para el propio sistema”.

EMPRESALUD.ng Nº 73
Noviembre 2007
Dr. Julio Armando Grisolía
Abogado. Docente universitario. Juez Nacional

“El principal objetivo de la LRT es la prevención de la siniestralidad, por sobre la reparación de los infortunios. Sin embargo, existe una desconexión entre el objetivo fundamental y los mecanismos implementados por la ley y por los sucesivos decretos reglamentarios para ponerla en práctica, por lo cual una reforma debe reiterar los objetivos y establecer las herramientas pertinentes para lograrlos.”

EMPRESALUD.ng Nº 77
Abril de 2008
Dr. Hector Recalde
Abogado. Diputado y asesor de la CGT

“Presentó un proyecto para que, mientras no se modifique la ley, se eleven las indemnizaciones porque si éstas son muy bajas cae la prevención ya que sale más barato pagar el accidente que invertir en prevenirlos y además se invita al pleito, para aquel que cobra poco. Si tenemos en cuenta que cada punto de incapacidad equivale a $1.000 o 1.200 de indemnización, para poner un ejemplo, en la actualidad si un trabajador pierde varios dedos de una mano y eso le ocasiona el 30% de incapacidad le pagan aproximadamente $ 32.000 como única de indemnización. Porque los topes son anteriores a la devaluación, que licuó los pasivos y los salarios. Uno se subleva con estas cosas. Todos coinciden en que son bajas pero cuando llega el momento desde los sectores empresariales no se acuerdan y no proponen nada.”

EMPRESALUD.ng Nº 78
Mayo 2008
Dr. Horacio Schick
Abogado. Asesor legislativo Cámara de Diputados

“La cantidad de juicios es coherente con el aumento de la siniestralidad. Según la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo existieron en el año 2006, 12.000 juicios y se proyectaron unas 18.000 causas para el año 2007. Estamos frente a un escenario muy distante del catastrófico que se intenta crear, con la finalidad de generar en la opinión pública un clima favorable para que la reforma legal estreche el amplio espectro resarcitorio fijado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación”.

EMPRESALUD.ng Nº 79
Junio 2008
Ing. Lisandro Parino
Especialista en Higiene y Seguridad

“Ante esta situación creada por los fallos que no aparenta tener solución en el corto plazo desde mi punto de vista crea una verdadera incertidumbre en el empresario. Porque aún no se conoce si el sistema de Seguros cubrirá la brecha creada, la única alternativa que no ha perdido validez y actualidad, es la prevención en Seguridad e Higiene en el Trabajo, exigiendo cada vez más una prestación eficiente de los servicios a efectos de minimizar la siniestralidad ya que queda cabalmente demostrado que la prevención no es un gasto, sino una inversión”.

12 años de la LRT a través de la opinión de los Superintendentes y Ministros de Trabajo que se reflejaron en nuestra revista.

EMPRESALUD Nº 26
Setiembre 1995
Dr. Roberto José Domínguez
Ex Ministro de Gobierno de la Provincia de Mendoza, fue el primer Superintendente de Riesgos del Trabajo

“”¦El precio del seguro será fijado por las flamantes ART, entidades encargadas de cubrir los riesgos del trabajo. Las tarifas se fijarán en función del riesgo de cada actividad, del número de trabajadores y del grado de cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, lo que significa que a mayor siniestralidad será mayor el costo del seguro.”

EMPRESALUD Nº 31
Mayo 1997
Dr. Osvaldo Giordano
Superintendente de Riesgos del Trabajo

“Se deben divulgar debidamente los derechos, obligaciones y roles de cada uno de los actores involucrados en la problemática de la salud y el trabajo. Es imperioso modernizar el marco regulatorio relacionado al tema seguridad”.

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Dr. Armando Caro Figueroa
Ministro de Trabajo

“Está claro que, como en otros ámbitos de la vida laboral del país, teníamos un régimen que decía una cosa en los papeles, y luego otra cosa en la práctica cotidiana. Esto dio origen a lo que conocemos como “industria del juicio”. Es decir, una litigiosidad exagerada; no la litigiosidad natural de aquél que va defendiendo sus derechos”¦”

EMPRESALUD Nº 32
Junio 1997
Lic. Osvaldo Giordano
Superintendente de Riesgos del Trabajo

“”¦actualmente tenemos la misma tasa de siniestralidad que tenía EEUU, en la década de 1930, en otras palabras, las condiciones de prevención en la Argentina presentan 60 años de atraso”.

EMPRESALUD.ng Nº 58
Junio 2006
Dr. Hector Verón
Superintendente de Riesgos del Trabajo

“Hoy no podemos decir que tenemos los trabajadores más sanos del mundo. Sí que existe un subregistro de enfermedades provocado por la falta de reconocimiento de la enfermedad como producto de malas condiciones de trabajo, o sea que el problema es un deficiente diagnóstico y detección tanto por parte de las ART como de los médicos que reciben al trabajador enfermo”.

EMPRESALUD.ng Nº 58
Junio 2006
Dr. Carlos Tomada
Ministro de Trabajo de la Nación

Según el Ministerio de Trabajo, el 52 por ciento de los accidentes laborales se podrían evitar. Así lo afirmó el ministro Carlos Tomada al inaugurar una jornada sobre seguridad laboral en el Senado, el pasado 14 de agosto. Al respecto, el ministro aseguró que el Gobierno está abocado a “establecer normas básicas para un trabajo sano y seguro” y que “el imperativo es el trabajo decente”. Las declaraciones fueron en el auditorio Manuel Belgrano de la ex Caja de Ahorro, donde funciona el anexo de la cámara alta.
“Después de la crisis, el imperativo es crecer económicamente con inclusión social y formar así una sociedad de trabajo entre todos, que implica protagonismo social, trabajo decente, igualdad de oportunidades y protección de la salud y la seguridad social”, manifestó Tomada.

EMPRESALUD Nº 68
Junio de 2007
Aumento de la Accidentabilidad
Dr. Hector Verón
Superintendente de Riesgos del Trabajo

“Estamos siendo testigos de un aumento de la accidentabilidad, y ya no hablamos de accidentes durante los traslados, sino en los propios lugares de trabajo, que nos evidencia la falta o ausencia de medidas de prevención, y también las deficientes condiciones y medio ambiente de trabajo en los que se desempeñan los ciudadanos argentinos.”

EMPRESALUD.ng Nº 75
Febrero de 2008
Los trabajadores de Argentina, hoy están tan desprotegidos como en la década del 30
Dr. Hector Verón
Superintendente de Riesgos del Trabajo

En el marco del X Congreso Interamericano de Prevención de Riesgos de Trabajo que se llevó a cabo recientemente en Santo Domingo, República Dominicana, el Superintendente Verón habló sobre la problemática del sector de la Construcción en la República Argentina, y destacó que “a pesar de los avances tecnológicos, los trabajadores hoy están tan desprotegidos como en la década del 30″, hecho que demostró a través de fotos en obras en construcción tomadas por inspectores de la SRT.