Todos los que manejamos en una ruta o subimos a un ómnibus, nos quejamos a veces de las inconductas de estos profesionales del volante pero ignoramos los riesgos a que se ven sometidos permanentemente en su tarea profesional. Es bueno hechar un vistazo a ese tema para, primero tratar de entenderlos y valorar su tarea y posteriormente de ser posible hacer algo por la prevención de esos riesgos. Hay que indagar y estudiar esta temática a los fines de que sea conocida por los propios trabajadores y la sociedad en general a fin de mejorar la salud de este importante sector, ayudando a realizar la identificación de los riesgos de su puesto de trabajo y facilitarles las herramientas para la autoevaluación y planificación preventiva.
En las últimas semanas el Jefe de Gabinete, Aníbal Fernández, anunció que se retomará el debate sobre una nueva Ley de Riesgos del Trabajo para poder elevar al Congreso de la Nación un proyecto consensuado; en ese contexto, el Superintendente de Riesgos del Trabajo Juan González Gaviola precisó algunos aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de la reforma.
Lo afirma la Agencia Internacional de Investigación sobre Cáncer, que acaba de incluir en la categoría de factores "cancerígenos para los humanos" a todos los rayos utravioletas (UVA, UVB y UVC). Por ello, la Organización Mundial de la Salud desaconsejó el uso de estos dispositivos de bronceado artificial.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) está implementando un nuevo programa de “Control de Calidad de Prestaciones Médicas en el Sistema de Riesgos de Trabajo”, el cual posibilitará que un trabajador accidentado o enfermo que se encuentre atendido por una ART y presente una discrepancia en su atención médica o en el alta, sea evaluado por un médico auditor de la superintendencia en forma inmediata, con el objetivo de subsanar ese diferendo.
El 11 de mayo de 2009 la Superintendencia de Trabajo de la Nación dictó la resolución Nro. 463/09, que, como es costumbre, fue modificada ahora en el tiempo record de quince días por la Resolución 529/09 y en el día de hoy por la Resolución 771/09. Sin perjuicio de este detalle, es nuestra opinión, que ante la ausencia de reformas sustanciales a la Ley de Riesgos del Trabajo, como vienen desde hace años reclamando todos los sectores alcanzados por esta normativa, los alcances de esta resolución y su modificatoria es un paso importantísimo contra el embate judicial que el sistema creado en el año 1996 viene soportando en los últimos cuatro años.
Por cada 100 juicios que se iniciaron en 2008 por accidentes o enfermedades laborales, este año los juzgados reciben casi 160. Y por cada centenar de causas que llegaban en 2004, ahora ingresan algo más de 1100.
Veíamos el mes pasado cuáles son la principales drogas que circulan y son consumidas en nuestra sociedad y cómo son clasificadas en función de su legalidad o de sus efectos sobre el Sistema Nervioso Central.
Como asesora de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Mendoza, he patrocinado trabajadores en sus reclamos judiciales durante más de quince años. En una oportunidad me tocó asistir a un empleado de una empresa de servicios eventuales, al cual le habían negado ocupación efectiva. La persona en cuestión, seguía y sigue actualmente muy de cerca su juicio en el que reclama una indemnización como consecuencia del despido indirecto configurado. Periódicamente se acerca a los Tribunales a preguntar por su causa y los empleados de Mesa de Entradas de la Cámara Laboral ya lo conocen.
La Espina Bífida es una malformación congénita consistente en la falta de fusión de uno o varios arcos vertebrales posteriores involucrando la apófisis espinosa correspondiente, por donde podrían quedar expuestos al exterior distintos componentes anatómicos, que se ponen de manifiesto principalmente en la niñez. Según la gravedad del compromiso de las estructuras afectadas, la sintomatología podrá presentarse con diversos grados de parálisis, pérdida de sensibilidad en los miembros inferiores, como también alteraciones de la función intestinal y del aparato urinario.
El acto académico se realizó en el Centro Borges, de las Galerías Pacifico, sede de Postgrados de la Universidad de Tres de Febrero, ámbito donde se dicta la Maestría de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), dirigida por el Dr. Julio Grisolía en la cual el Dr. Horacio Schick es docente. En la oportunidad expuso sobre la temática el Fiscal General ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, profesor doctor EDUARDO ÁLVAREZ y el autor de la obra.
• Primer Congreso sobre Ambiente y Educacion Ambiental • Iº Meeting y IIº Intersindical de Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad • 13 Jornadas de Salud Ocupacional • IX Encuentro Euroamericano “Riesgo y Trabajo”
El Rotary Club Jardín Córdoba, la Fundación Rotary Jardín y la revista Empresalud.ng, han realizado un Convenio por el cual se entrega en forma gratuita y mensual un ejemplar de esta revista a todas las escuelas que así lo solicitan