El dengue es una enfermedad viral transmitida por la picadura del mosquito Aedes aegypti que es originario de Africa. Hoy es un insecto cosmopolita, que se presenta de dos maneras: fiebre de dengue y fiebre hemorrágica del dengue. El primero es una enfermedad de tipo gripal que afecta a los niños y a los adultos, pero rara vez causa la muerte; el segundo es otra forma más grave, en la que pueden sobrevenir hemorragias y a veces un estado de choque, que lleva a la muerte. Se puede dar en determinadas profesiones y en circunstancias especiales, en esos casos ¿Puede considerarse Enfermedad Profesional?.
Teniendo en cuenta que el 31 de mayo se celebra el Día Mundial sin Tabaco, y la importancia que tiene este tóxico a nivel mundial en general y del trabajo en particular, entrevistamos a la Dra. Raquel Pendito, Médica Especialista en Neumonología y Medicina del Trabajo y ex Presidente de la Sociedad de Neumonología de Córdoba, quien nos respondía de la siguiente manera.
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La Corte Suprema de Justicia de la Nación ha dictado un trascendente pronunciamiento en la causa “Torrillo Atilio Amadeo y otro c/Gulf Oil Argentina S.A. y otro” del 31.03.09, en el cual sienta la doctrina definitiva por la cual las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deben responder civilmente por los daños que sufra un trabajador a raíz de una enfermedad o accidente laboral, siempre que se demuestre la existencia de un nexo de causalidad entre el daño en la persona y la omisión o deficiencia en el cumplimiento por parte de la ART de sus deberes legales en materia de prevención y seguridad en el trabajo.
El Decreto 351/79 que reglamenta la Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo vigente, cumple 30 años. En su momento significó, el segundo intento de poner en marcha la letra de la ley luego del fallido 4160/73, que no pudo aplicarse debido a la falta de mecanismos institucionales adecuados y deficiencias estructurales de las empresas, que fueron demorando su implementación.
En momentos en que el Poder Ejecutivo dispuso oír a la Unión Industrial Argentina (UIA) en su carrera por avanzar con la reforma a la ley 24.557, de Riesgos del Trabajo, aún restan definir seis aspectos controvertidos, dentro de una gama importante de objeciones, que los empresarios resisten a que sean sancionados. Aún se percibe en las empresas la “incertidumbre” por la falta de definición de la nueva ley, que absorberá los nuevos criterios jurisprudenciales sentados por la Corte Suprema en el caso “Aquino”.
• Juan Bialet Massé • Dinámicas para grupos de trabajo. Para organizaciones, empresas y equipos. • Cuidados del paciente con deterioro grave de la memoria
• Formación Profesional IAS • Diplomatura en Gestion de Riesgos del Trabajo • Curso de Cardiologia Ocupacional en la Práctica Laboral • IX Encuentro Euroamericano “Riesgo y Trabajo”
El Rotary Club Jardín Córdoba, la Fundación Rotary Jardín y la revista Empresalud.ng, han realizado un Convenio por el cual se entrega en forma gratuita y mensual un ejemplar de esta revista a todas las escuelas que así lo solicitan
20 años, no es nada… 13 años son muchos… y 30 son más... Estamos cumpliendo 20 años de publicación, pero también este año se cumplen 13 de vigencia de la LRT y 30 años del decreto 351.