22 de abril de 2019

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Chile: Actitudes Preventivas

Las preguntas anteriores son complejas de responder, pero luego de décadas de desarrollo de la Prevención de Riesgos en las empresas se ha podido concluir que, de forma simplificada, existen factores organizacionales y factores humanos o personales que se relacionan con la ocurrencia de accidentes.
¿Y cuáles son estos factores organizacionales y personales?
Entre los factores ORGANIZACIONALES está el tipo de actividad y procedimientos que implica el trabajo, estado de los equipos, estilo de
supervisión, clima laboral, compromiso de la empresa con los temas de prevención, entre otros.

En cambio, entre los factores HUMANOS O PERSONALES, están las características de personalidad, la motivación, las actitudes, el nivel
de conocimientos y habilidades para la tarea.
Pero el peso relativo de cada uno de estos factores es muy distinto, de hecho, según publicaciones del Consejo Nacional de Seguridad, nueve de cada diez accidentes son originados por factores personales.

CARACTERISTICAS Y FACTORES DE PERSONALIDAD Y SU RELACION CON LA PREVENCION Y EL AUTOCUIDADO
No existe un tipo de personalidad específico que sea más propenso al accidente, sino más bien hay ciertas características o estados que hacen más probable la accidentabilidad.
Algunas de estas características o estados se enuncian a continuación:
“¢ Impulsividad
“¢ Inmadurez y/o inexperiencia
“¢ Escasa conciencia del riesgo
“¢ Dificultad para atender y concentrarse
“¢ Exceso de confianza
“¢ Exposición consciente a los riesgos
“¢ Consumo de sustancias
“¢ Inestabilidad emocional
“¢ Dificultad para cumplir normas y procedimientos
“¢ Locus de control externo
“¢ Otros
Con relación al Locus de Control, esto tiene relación con la Teoría de las Atribuciones, que explica que las personas tienden en mayor o menor medida a atribuir una situación o consecuencia de sus actos a factores internos o a factores externos.

Fuente: prevencionchile.cl

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